digital : why and how e.U.  Digitale Kompetenz & Digitale Transformation

Digitale Kompetenzen & Digitale Transformation für Unternehmen
Motivierende Workshops für Mindset, Wissen und Können

10 digitale Kompetenzen praktisch organisieren & erfolgreich anwenden:

1) Digitale Strategie
2) Digitaler Auftritt
3) Digitale Kommunikation
4) Digitale Beziehungen
5) Digitale Effizienz
6) Sicherheit managen
7) Daten & Datenschutz managen
8) Disruption managen
9) Innovation managen
10) Digitale Fitness : Kompetenzen nachhaltig managen

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Wie Sie die digitale Transformation Ihres Unternehmens praktisch organisieren

4 Workshop-Programme für die Anpassung Ihres Unternehmens an die digitale Zukunft:

1) digital LEADERShip
2) digital COMPETENCE Centers
3) digital MANAGEment
4) digital TEAMwork

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Helmut Karas war Chief Security Officer eines internationalen Konzerns.
Einfachheit & Motivation sind seine Stärke.

2801 Katzelsdorf, Wohnpark 15 (Google Maps)

https://www.securitycoach.at
digital@securitycoach.at

Ihr Ansprechpartner

Helmut Karas
helmut.karas@securitycoach.at
Telefon: +43699 12 16 15 15

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Kompetenzen in:
  • Beratung
  • Coaching
  • Coaching von Führungskräften und teams
  • Compliance Management
  • Datenschutz
  • Digitale Kompetenz
  • Digitale Transformation
  • Führungskräftecoaching
  • Innovation
  • Innovationsmanagement
  • IT-Beratung
  • Risikomanagement
  • Security
  • Security Management
  • Teamentwicklung
  • Web-Beratung

digital : why and how = Digitale Kompetenz für Unternehmen

Digitale Kompetenz Workshops

Digitale Kompetenz ist die Fähigkeit, die Vorteile digitaler Technologien erfolgreich zu nutzen und Nachteile im Griff zu haben

Digitale Kompetenz Workshops für Unternehmen

10 Kompetenzen führen zum Erfolg als Unternehmen im Wettbewerb:

  1. Digitale Strategie : Motivation für Prioritäten schaffen
  2. Digitaler Auftritt : Findbarkeit und Attraktivität erzeugen
  3. Digitale Kommunikation : Vertrauen erzeugen
  4. Digitale Beziehungen : „preferred Partnership“ erzeugen
  5. Digitale Effizienz : Ressourcen sparen und Freiraum schaffen
  6. Sicherheit managen : Sicherheit mit einfachen Methoden
  7. Daten managen : Daten als Wert erzeugen & Datenschutz für gute Beziehungen
  8. Disruption managen : Wie Sie das Geschäftsmodell der Zukunft schützen
  9. Innovation managen : Förderung guter Konzepte und Scheitern mit Erkenntnissen
  10. Digitale Fitness = Kompetenzen nachhaltig entwickeln : Wie Sie 1-9 frisch halten und eine lernende Organisation schaffen

Für jede Kompetenz gibt es ein Workshopprogramm

Competence Management in 10 Schritten

Digitale Kompetenz managen in 10 Schritten

Die Workshop-Programme gibt es in vier Größen:

Passend zur Kapazität, zur Ist-Situation und zum angestrebten Termin.


Digitale Kompetenz Workshop Programme für jede Unternehmensgröße

Digitale Kompetenz Programm als Priority Solution

Die Lösung für Ihren Wunschtermin.

Digitale Kompetenz für Ihren Wunschtermin


Digitale Kompetenz Programm als Smart Solution

Die Lösung für smarte, ambitionierte Teams.

Digitale Kompetenz für Unternehmen in 4 Wochen


Digitale Kompetenz Programm als Quick Solution

Die übliche Lösung für motivierte Teams. Das Competence Center wird in 8 Wochen errichtet und verbessert sich im laufenden Betrieb.

Digitale Kompetenz für Unternehmen in 8 Wochen


Digitale Kompetenz als Big Solution

Die Lösung für große Unternehmen. Das Competence Center wird in 12 Wochen errichtet und verbessert sich im laufenden Betrieb.

Digitale Kompetenz für große Unternehmen in 12 Wochen


Digitale Transformation Workshops

Sie wollen mehr als nur einzelne Kompetenzen?
Passen Sie Ihr Unternehmen an den digitalen Wandel der Gesellschaft an.
Organisieren Sie Prozesse und Aufgaben so, dass Sie besser als der Mitbewerb aufgestellt sind.

4 Programme die digitale Transformation praktisch:

  • digital LEADERShip : Das Programm für die Unternehmensleitung
  • digital COMPETENCE Centers : Das Programm für die Taskforces, die Kompetenzen erzeugen
  • digital MANGEment : Das Programm für Leiterinnen von Fachbereichen
  • digital TEAMwork : Das Programm für MitarbeiterInnen

digital LEADERShip Workshops

Digitale Transformation für Unternehmensleitung

Das Workshop-Programm für die Unternehmensleitung
= die Zukunft und das motivierende Programm kennenlernen
+ die Aufgaben der Leitung für die Transformation
+ das Management System für die Transformation und das Management der digitalen Kompetenzen
+ die Aufgaben und Methoden der Leitung für die digitale Strategie und die Nachhaltigkeit der digitalen Kompetenzen
+ die Aufgaben und Methoden für die Leitung für Leadership, Employees Experience, Customer Experience


digital COMPETENCE Centers Workshops

Digitale Transformation Workshops für Competence Centers

Das Workshop-Programm für die Organisation digitaler Kompetenzen
= die Zukunft und das motivierende Programm kennenlernen
+ die Aufgaben der Competence Centers für die Transformation
+ die Aufgaben der Competence Center für Entwicklung und Bereitstellung der digitalen Kompetenzen
+ die Aufgaben der Competence Center für den Support von Leitung, Management und Teams


digital MANAGEment Workshops

Digitale Transformation Workshops für ManagerInnen

Das Workshop-Programm für die LeiterInnen der Fachbereiche
= die Zukunft und das motivierende Programm kennenlernen
+ die Aufgaben der ManagerInnen der Fachbereiche für die Transformation
+ die Updates für die ManagerInnen der Fachbereiche zu digitalen Technologien und Kompetenzen
+ die Aufgaben der ManagerInnen der Fachbereiche für Leadership, Employees Exopereince und Customer Experience


digital TEAMwork Workshops

Digitale Transformation für Teams und erstklassige Customer Experience

Das Workshop-Programm für die MitarbeiterInnen für gute CX, UX und EX
= die Zukunft und das motivierende Programm für digitale Kompetenzen kennenlernen
+ die Updates für die Teams der Fachbereiche zu digitalen Technologien und Kompetenzen
+ die Employees Experience verbessern
+ die Aufgaben der Teams für erstklassige Employees Exopereince und Customer Experience


Ich komme in Ihr Unternehmen und präsentiere Ihrem Team, was Ihnen die Zukunft bietet, was die Zukunft für Sie bedeutet und beantworte Ihnen alle Fragen,

Das Meeting mit einer motivierenden Präsentation von 2 Stunden ist für Sie kostenlos.

Reden wir über Digitale Kompetenz und digitale Transformation