digital : why and how e.U.  Digitale Kompetenz & Digitale Transformation

Digitale Kompetenzen & Digitale Transformation für Unternehmen
Die Antwort auf den digitalen Wandel der Gesellschaft : Motivierende Workshops für Mindset, Wissen und Können

Wie Sie 10 digitale Kompetenzen praktisch organisieren und erfolgreich anwenden:
1) Digitale Strategie
2) Digitaler Auftritt
3) Digitale Kommunikation
4) Digitale Beziehungen
5) Digitale Effizienz
6) Sicherheit managen
7) Daten & Datenschutz managen
8) Disruption managen
9) Innovation managen
10) Digitale Fitness : Kompetenzen nachhaltig managen

----------------------------------------------------------------

Wie Sie die digitale Transformation Ihres Unternehmens praktisch organisieren und Zukunftstauglichkeit bekommen

4 Workshop-Programme für die Anpassung Ihres Unternehmens an die digitale Zukunft:
1) digital LEADERShip
2) digital COMPETENCE Centers
3) digital MANAGEment
4) digital TEAMwork

----------------------------------------------------------------

Helmut Karas war viele Jahre Chief Security Officer eines internationalen Konzerns.
Er hat ein Sicherheits-Management aufgebaut, das an Einfachheit neue Maßstäbe gesetzt hat.

Seine Stärke sind einfache Methoden, um Kompetenzen in Unternehmen aufzubauen und systematisch mit wenig Aufwand zu verbessern.

Sie bekommen eine praktische Organisation
+ leichte, schnelle Managebarkeit
+ ständige Verbesserung
+ wenig Belastung für die Beteiligten.

2801 Katzelsdorf, Wohnpark 15 (Google Maps)

https://www.securitycoach.at
digital@securitycoach.at

Ihr Ansprechpartner

Helmut Karas
helmut.karas@securitycoach.at
Telefon: +43699 12 16 15 15

Visitenkarte zum Scannen

[Info]
QR-Code
Kompetenzen in:
  • Beratung
  • Coaching
  • Coaching von Führungskräften und teams
  • Compliance Management
  • Datenschutz
  • Digitale Kompetenz
  • Digitale Transformation
  • Führungskräftecoaching
  • Innovation
  • Innovationsmanagement
  • IT-Beratung
  • Risikomanagement
  • Security
  • Security Management
  • Teamentwicklung
  • Web-Beratung

digital : why and how = Digitale Kompetenz für Unternehmen

Digitale Kompetenz Workshops


digital : why and how – Es ist Zeit für die Antworten auf die großen Fragen:

  • Warum ändern digitale Technologien die Welt so fundamental?
    Warum sind die Erfolgreichen mit digitalen Methoden erfolgreicher als andere?
    Warum stellt die Frage nach den Ursachen, den Wechselwirkungen und den bedeutenden Faktoren.
    Sie werden staunen.
  • Wie müssen digitale Technologien eingesetzt werden, um gute Effekte zu erzielen?
    Wer das Warum verstanden hat, kann dann mit „Know-how“ eine gewünschte Wirkung erzielen.
    Ihr Team wird das Warum und das Wie zu jeder neuen Technologie herausfinden.
    Weil es motivierend ist.

Digitale Kompetenz ist die Fähigkeit, die Vorteile digitaler Technologien erfolgreich zu nutzen und Nachteile im Griff zu haben

Digitale Kompetenz Workshops für Unternehmen

Jedes Unternehmen und jedes Management kann mit digitalen Kompetenzen mehr erreichen.

10 Kompetenzen führen zum Erfolg als Unternehmen im Wettbewerb:

  1. Digitale Strategie : Sie fokussiert mit verständlichen Prioritäten für den Erfolg im digital/analogen Wettbewerb
  2. Digitaler Auftritt : Diese Kompetenz führt zu Findbarkeit und gutem Ranking
  3. Digitale Kommunikation : Mit dieser Fähigkeit erzeugt man digital Vertrauen
  4. Digitale Beziehungen : Diese Kompetenz führt zu einer „preferred Partnership“, wie es Amazon Prime vorzeigt
  5. Digitale Effizienz : Sparen Sie Zeit und Ressourcen mit dieser Fähigkeit
  6. Sicherheit managen : Wie Sie mit verständlichen Methoden tatsächlich Sicherheit erreichen
  7. Daten managen : Daten als Wert erzeugen und den Datenschutz für gute Beziehungen einsetzen
  8. Disruption managen : Wie Sie Geschäftsmodelle zum richtigen Zeitpunkt schmerzfrei entsorgen
  9. Innovation managen : Praktische Methoden für die Förderung guter Konzepte und den Umgang mit dem Scheitern
  10. Digitale Fitness = Kompetenzen nachhaltig entwickeln : Wie Sie 1-9 frisch halten und eine lernende Organisation behalten

Für jede Kompetenz gibt es ein Workshopprogramm, um diese Fähigkeit zu organisieren, sie zu entwickeln und nachhaltig zu verbessern.

Nach dem Workshop-Programm haben Sie im Unternehmen die Zuständigkeit, eine Policy, hilfreiche Regeln, Bewusstseinsbildung, sinnvolle Kennzahlen und ein Reporting für die Entwicklung der Kompetenz.

Competence Management in 10 Schritten

Digitale Kompetenz managen in 10 Schritten

Die Workshop-Programme, die diese 10 Stufen je Kompetenz ins Unternehmen bringen, gibt es in vier Größen:

Passend zur Kapazität, zur Ist-Situation und zum angestrebten Termin finden wir die ideale Lösung.


Digitale Kompetenz Workshop Programme für jede Unternehmensgröße

Digitale Kompetenz Programm als Priority Solution

Die Lösung für Ihren Wunschtermin. Das Competence Center wird so schnell aufgebaut, wie es ihr Zieltermin erfordert. Danach verbessert sich das System durch kluge Prozesse automatisch.

Digitale Kompetenz für Ihren Wunschtermin


Digitale Kompetenz Programm als Smart Solution

Die Lösung für smarte, ambitionierte Teams. Das Competence Center wird in 4 Wochen errichtet und verbessert sich danach im laufenden Betrieb.

Digitale Kompetenz für Unternehmen in 4 Wochen


Digitale Kompetenz Programm als Quick Solution

Die übliche Lösung für motivierte Teams. Das Competence Center wird in 8 Wochen errichtet und verbessert sich danach im laufenden Betrieb.

Digitale Kompetenz für Unternehmen in 8 Wochen


Digitale Kompetenz als Big Solution

Die Lösung für große Unternehmen. Das Competence Center wird in 12 Wochen errichtet und verbessert sich danach im laufenden Betrieb.

Digitale Kompetenz für große Unternehmen in 12 Wochen


Digitale Transformation Workshops

Sie wollen mehr als nur einzelne Kompetenzen?
Sie wollen als Unternehmen optimal Ihre Zukunft digital gestalten?

Passen Sie Ihr Unternehmen an den digitalen Wandel der Gesellschaft an.
Organisieren Sie Prozesse und Aufgaben so, dass Sie besser als der Mitbewerb aufgestellt sind.

Managen Sie die Transformation und die nachhaltige Entwicklung aller digitaler Kompetenzen.

Ihr Unternehmen managt mit 4 Programmen die digitale Transformation praktisch:

  • digital LEADERShip : Das Workshop-Programm für die Unternehmensleitung
  • digital COMPETENCE Centers : Das Workshop-Programm für die „digitale Kompetenzmaschine“
  • digital MANGEment : Das Workshop-Programm für Leiterinnen von IT, BO, HR, Controlling, Compliance, Marketing usw.
  • digital TEAMwork : Das Workshop-Programm für MitarbeiterInnen und erstklassige Customer Experience

digital LEADERShip Workshops

Digitale Transformation für Unternehmensleitung

Das Workshop-Programm für die Unternehmensleitung gemeinsam motivierend erarbeiten
= die Zukunft und das motivierende Programm kennenlernen
+ die Aufgaben der Leitung für die Transformation
+ das Management System für die Transformation und das Management der digitalen Kompetenzen
+ die Aufgaben und Methoden der Leitung für die digitale Strategie und die Nachhaltigkeit der digitalen Kompetenzen
+ die Aufgaben und Methoden für die Leitung für Leadership, Employees Experience, Customer Experience


digital COMPETENCE Centers Workshops

Digitale Transformation Workshops für Competence Centers

Das Workshop-Programm für die Organisation digitaler Kompetenzen gemeinsam motivierend erarbeiten
= die Zukunft und das motivierende Programm kennenlernen
+ die Aufgaben der Competence Centers für die Transformation
+ die Aufgaben der Competence Center für Entwicklung und Bereitstellung der digitalen Kompetenzen
+ die Aufgaben der Competence Center für den Support von Leitung, Management und Teams


digital MANAGEment Workshops

Digitale Transformation Workshops für ManagerInnen

Das Workshop-Programm für die LeiterInnen der Fachbereiche gemeinsam motivierend erarbeiten
= die Zukunft und das motivierende Programm kennenlernen
+ die Aufgaben der ManagerInnen der Fachbereiche für die Transformation
+ die Updates für die ManagerInnen der Fachbereiche zu digitalen Technologien und Kompetenzen
+ die Aufgaben der ManagerInnen der Fachbereiche für Leadership, Employees Exopereince und Customer Experience


digital TEAMwork Workshops

Digitale Transformation für Teams und erstklassige Customer Experience

Das Workshop-Programm für die MitarbeiterInnen für gute CX, UX und EX gemeinsam motivierend erarbeiten
= die Zukunft und das motivierende Programm für digitale Kompetenzen kennenlernen
+ die Updates für die Teams der Fachbereiche zu digitalen Technologien und Kompetenzen
+ die Employees Experience verbessern
+ die Aufgaben der Teams für erstklassige Employees Exopereince und Customer Experience


Sie wollen wissen, was die digitale Zukunft für Sie bringt?

Ich komme in Ihr Unternehmen und präsentiere Ihrem Team, was Ihnen die Zukunft bietet, was die Zukunft für Sie bedeutet und beantworte Ihnen alle Fragen,

Sie wollen wissen, was Sie tun können, wie Sie im Team Kompetenzen aufbauen oder die Transformation umsetzen könnten?

Reden wir darüber.

Das Meeting mit einer motivierenden Präsentation von 2 Stunden ist für Sie kostenlos.

Sie riskieren nichts, Sie können mich alles fragen und wissen danach, was Sie tun können.

Reden wir über Digitale Kompetenz und digitale Transformation